Предложение работы понятно в общих чертах, но остаются вопросы: какая сумма указана в объявлении, сколько будет смен, что входит в обязанности и какой договор предлагают? Чтобы обсудить это по-польски, полезно заранее подготовить конкретные вопросы.
Ниже — фразы с переводом для собеседования и разговора с работодателем, возможные ответы, три коротких диалога и образцы переписки. Выберите выражения, которые подходят вашей ситуации.
Как вежливо начать разговор об условиях работы
Перейти к вопросам можно после обсуждения должности или тогда, когда рекрутер предлагает задать свои вопросы. Необязательно начинать издалека: короткая вежливая формулировка помогает обозначить тему.
- Chciałbym zapytać o warunki zatrudnienia. — Я хотел бы спросить об условиях трудоустройства.
- Chciałabym dowiedzieć się więcej o tej ofercie. — Я хотела бы узнать больше об этом предложении.
- Czy możemy omówić szczegóły dotyczące wynagrodzenia i grafiku? — Можем обсудить подробности, касающиеся оплаты и графика?
Chciałbym использует мужчина, chciałabym — женщина. Это различие относится к говорящему. Дальше выбирайте нужную форму по этому же принципу.
При обращении к одному собеседнику используйте Pan или Pani: Czy może Pani wyjaśnić…? — «Можете объяснить…?». Обращаясь к представителям компании, можно сказать Państwo: Jakie warunki Państwo proponują? — «Какие условия вы предлагаете?». В деловой переписке эти обращения принято писать с прописной буквы.
Как спросить о зарплате по-польски
Чтобы понять предложение, уточните сумму, период расчёта и состав оплаты. Фраза «зарплата до…» сама по себе не объясняет, какая часть фиксированная и от чего зависит остальное.
| Что уточнить | Польская фраза | Перевод |
|---|---|---|
| Предлагаемая сумма | Jakie wynagrodzenie oferują Państwo na tym stanowisku? | Какую зарплату вы предлагаете на этой должности? |
| Brutto или netto | Czy podana kwota jest kwotą brutto czy netto? | Указанная сумма — брутто или нетто? |
| За час или за месяц | Czy jest to stawka godzinowa czy wynagrodzenie miesięczne? | Это почасовая ставка или месячная зарплата? |
| Состав оплаты | Czy wynagrodzenie składa się z części stałej i premii? | Оплата состоит из фиксированной части и премии? |
| Фиксированная часть | Ile wynosi stała część wynagrodzenia? | Каков размер фиксированной части оплаты? |
| Условия премии | Od czego zależy wysokość premii? | От чего зависит размер премии? |
| Дата выплаты | Kiedy wypłacane jest wynagrodzenie? | Когда выплачивается зарплата? |
Wynagrodzenie — нейтральное деловое слово для обозначения вознаграждения за работу. Pensja — привычное слово «зарплата», stawka — ставка, например за час, premia — премия. В ответе также может встретиться podstawa — базовая часть оплаты.
В разговоре о зарплате brutto означает сумму до предусмотренных удержаний, а netto — сумму после них, «на руки». Не пересчитывайте предложение по одному универсальному коэффициенту: попросите уточнить сумму применительно к предлагаемым условиям.
Возможный ответ: Podana kwota obejmuje podstawę i premię. — «Указанная сумма включает базовую часть и премию». Тогда полезно переспросить: Czyli nie jest to w całości stałe wynagrodzenie? — «То есть это не полностью фиксированная зарплата?».
Как уточнить график и рабочие часы
Grafik — рабочее расписание, zmiana — смена, praca zmianowa — сменная работа. Уточняйте фактические часы, особенно если в предложении есть только слова «гибкий график» или «работа посменно».
| По-польски | По-русски |
|---|---|
| O której zaczyna się i kończy praca? | Во сколько начинается и заканчивается работа? |
| Czy praca jest zmianowa? | Работа посменная? |
| Czy trzeba pracować w weekendy? | Нужно ли работать по выходным? |
| Ile godzin tygodniowo przewiduje ta oferta? | Сколько рабочих часов в неделю предполагает это предложение? |
| Z jakim wyprzedzeniem otrzymam grafik? | За какое время я получу расписание? |
| Czy można uzgodnić godziny pracy? | Можно согласовать рабочие часы? |
| Jak wygląda procedura zmiany grafiku? | Как происходит изменение расписания? |
| Czy zdarzają się dodatkowe godziny pracy i jak są rozliczane? | Бывают ли дополнительные часы работы и как они оплачиваются или учитываются при расчёте? |
Можно услышать: Grafik ustalamy z tygodniowym wyprzedzeniem. — «Расписание составляем за неделю» или Godziny pracy są stałe. — «Рабочие часы фиксированные». Это разные условия, поэтому полезно выяснить их до согласования своего расписания.
Как спросить о договоре и обязанностях
Тип договора и срок
- Jaki rodzaj umowy Państwo proponują? — Какой вид договора вы предлагаете?
- Na jaki okres ma zostać zawarta umowa? — На какой срок предполагается заключить договор?
- Czy mogę wcześniej otrzymać projekt umowy do przeczytania? — Могу я заранее получить проект договора для ознакомления?
Основные названия: umowa o pracę — трудовой договор, umowa zlecenia — гражданско-правовой договор поручения, umowa o dzieło — гражданско-правовой договор на выполнение определённой работы с конкретным результатом. Это разные виды договоров, и их названия не следует воспринимать как взаимозаменяемые.
Для оценки условий конкретного документа обратитесь к компетентному специалисту.
Обязанности и начало работы
- Co będzie należało do moich obowiązków? — Что будет входить в мои обязанности?
- Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku? — Как выглядит обычный рабочий день на этой должности?
- Kto będzie moim bezpośrednim przełożonym? — Кто будет моим непосредственным руководителем?
- Jak wygląda wdrożenie do pracy? — Как проходит введение в работу?
Zakres obowiązków — круг обязанностей, а wdrożenie в этом контексте — знакомство с задачами, процессами и инструментами. Если описание слишком общее, попросите пример: Czy możemy omówić konkretne zadania? — «Можем обсудить конкретные задачи?».
Как назвать свои ожидания и обсудить другую сумму
Называя ожидания, сразу уточняйте, идёт ли речь о сумме за час или за месяц, brutto или netto. Это помогает избежать ситуации, когда собеседники обсуждают разные условия.
- Moje oczekiwania finansowe to [kwota] zł brutto miesięcznie. — Мои финансовые ожидания — [сумма] злотых брутто в месяц.
- Czy proponowana stawka podlega negocjacji? — Можно обсудить изменение предлагаемой ставки?
- Biorąc pod uwagę moje doświadczenie, chciałbym porozmawiać o wyższym wynagrodzeniu. — Учитывая мой опыт, я хотел бы обсудить более высокую зарплату.
- Czy możemy wrócić do rozmowy o wynagrodzeniu po pierwszych miesiącach współpracy? — Можем вернуться к обсуждению оплаты после первых месяцев сотрудничества?
Если вы называете другую сумму, добавьте короткое объяснение: Mam doświadczenie w podobnej pracy i znam ten system. — «У меня есть опыт похожей работы, и я знаю эту систему».
Работодатель может ответить: Na tym etapie nie możemy zaproponować wyższej kwoty. — «На этом этапе мы не можем предложить более высокую сумму». Тогда можно уточнить другие важные для вас условия или взять время на решение: Potrzebuję czasu, żeby rozważyć ofertę. — «Мне нужно время, чтобы обдумать предложение».
Что сказать, если вы не поняли ответ
Переспросите конкретную часть ответа: сумму, период расчёта, количество смен или дату. Повторить услышанное своими словами часто проще, чем просить объяснить всё заново.
- Czy może Pan powtórzyć? — Можете повторить? Обращение к мужчине.
- Czy może Pani powtórzyć? — Можете повторить? Обращение к женщине.
- Czy można powiedzieć to trochę wolniej? — Можно сказать это немного медленнее?
- Co dokładnie oznacza „elastyczny grafik”? — Что именно означает «гибкий график»?
- Czy dobrze rozumiem, że jest to kwota brutto za miesiąc? — Я правильно понимаю, что это сумма брутто за месяц?
- Czy mogę prosić o przesłanie tych informacji e-mailem? — Можно попросить прислать эту информацию по электронной почте?
Если условия ещё непонятны, можно сказать: Przed podjęciem decyzji potrzebuję doprecyzować kilka kwestii. — «Перед принятием решения мне нужно уточнить несколько вопросов».
Три коротких диалога с работодателем
Все суммы и условия в диалогах условные. Они служат примерами языка и не отражают рыночную оплату конкретной профессии.
Диалог 1. Уточнение зарплаты
Кандидат: Jakie wynagrodzenie oferują Państwo na tym stanowisku?
Какую зарплату вы предлагаете на этой должности?
Рекрутер: Proponujemy siedem tysięcy złotych miesięcznie.
Мы предлагаем семь тысяч злотых в месяц.
Кандидат: Czy chodzi o kwotę brutto czy netto?
Речь о сумме брутто или нетто?
Рекрутер: To kwota brutto.
Это сумма брутто.
Кандидат: Czy jest to stała kwota, czy obejmuje również premię?
Это фиксированная сумма или она включает премию?
Рекрутер: To stała część wynagrodzenia. Premia jest osobno.
Это фиксированная часть оплаты. Премия отдельно.
Кандидат: Od czego zależy wysokość premii?
От чего зависит размер премии?
Рекрутер: Od wyników. Prześlę zasady w wiadomości.
От результатов. Я пришлю условия в сообщении.
Диалог 2. Обсуждение графика
Кандидат: Czy praca jest zmianowa?
Работа посменная?
Работодатель: Tak, mamy zmianę poranną i popołudniową.
Да, у нас есть утренняя и дневная смены.
Кандидат: W jakich godzinach?
В какие часы?
Работодатель: Od szóstej do czternastej i od czternastej do dwudziestej drugiej.
С шести до четырнадцати и с четырнадцати до двадцати двух.
Кандидат: We wtorki mogę pracować tylko rano. Czy można to uwzględnić w grafiku?
По вторникам я могу работать только утром. Можно учесть это в расписании?
Работодатель: Muszę to sprawdzić z kierownikiem. Nie mogę tego teraz obiecać.
Мне нужно уточнить у руководителя. Сейчас я не могу этого обещать.
Кандидат: Rozumiem. Kiedy mogę otrzymać odpowiedź?
Понимаю. Когда я могу получить ответ?
Работодатель: Wrócę z odpowiedzią jutro.
Я сообщу ответ завтра.
Диалог 3. Подтверждение предложения письменно
Кандидат: Chcę jeszcze doprecyzować zakres obowiązków.
Я хочу ещё уточнить круг обязанностей.
Работодатель: Główne zadania to obsługa klientów i przygotowywanie zamówień.
Основные задачи — обслуживание клиентов и подготовка заказов.
Кандидат: A kiedy planują Państwo rozpoczęcie współpracy?
А когда вы планируете начало сотрудничества?
Работодатель: Od pierwszego grudnia.
С первого декабря.
Кандидат: Czy mogę prosić o przesłanie warunków e-mailem, razem z informacją o umowie, wynagrodzeniu i grafiku?
Можно прислать условия по электронной почте вместе с информацией о договоре, оплате и графике?
Работодатель: Tak, prześlę podsumowanie i projekt umowy.
Да, я пришлю описание условий и проект договора.
Примеры сообщения и письма работодателю
Короткое сообщение с вопросом о графике
Dzień dobry, dziękuję za ofertę pracy na stanowisku [stanowisko]. Proszę jeszcze o informację, w jakich godzinach odbywa się praca i czy grafik obejmuje weekendy. Czy godziny pracy są stałe, czy zmieniają się co tydzień? Dziękuję za odpowiedź.
[imię i nazwisko]
Перевод: Добрый день! Спасибо за предложение работы на должности [должность]. Прошу также сообщить, в какие часы проходит работа и включает ли график выходные. Рабочие часы постоянные или меняются каждую неделю? Спасибо за ответ. [Имя и фамилия]
Письмо после собеседования
Temat: Prośba o potwierdzenie warunków — [stanowisko]
Szanowni Państwo,
dziękuję za rozmowę dotyczącą stanowiska [stanowisko], która odbyła się [data].
Przed podjęciem decyzji proszę o pisemne potwierdzenie proponowanych warunków: rodzaju i okresu umowy, wysokości wynagrodzenia oraz informacji, czy kwota jest podana brutto czy netto, zasad przyznawania premii, godzin pracy i zakresu obowiązków.
Proszę również o potwierdzenie proponowanej daty rozpoczęcia pracy i przesłanie projektu umowy do zapoznania się.
Z poważaniem
[imię i nazwisko]
Перевод:
Тема: Просьба подтвердить условия — [должность]
Уважаемые господа!
Спасибо за собеседование на должность [должность], которое состоялось [дата].
Перед принятием решения прошу письменно подтвердить предлагаемые условия: вид и срок договора, размер оплаты и указание, является ли сумма брутто или нетто, условия назначения премии, рабочие часы и круг обязанностей.
Прошу также подтвердить предлагаемую дату начала работы и прислать проект договора для ознакомления.
С уважением,
[имя и фамилия]
Замените поля в квадратных скобках и оставьте только актуальные вопросы. Если часть условий уже понятна, не нужно запрашивать её повторно.
Какие фразы выбрать для своего разговора
Вместо заучивания всей статьи подготовьте небольшую памятку под конкретное предложение:
- запишите вопрос о сумме, brutto/netto и периоде расчёта;
- выберите вопросы о рабочих часах и сменах;
- уточните обязанности и вид договора;
- подготовьте одну фразу для переспроса;
- попросите прислать условия письменно.
Произнесите вопросы вслух и потренируйтесь понимать разные ответы. Собеседник может назвать диапазон вместо одной суммы, объяснить зависимость премии от результатов или сообщить, что график пока не согласован.
Если вы оцениваете свою готовность к рабочему общению, прочитайте, какой уровень польского нужен для работы.
Отрепетировать разговор под вашу профессию и предложение помогут индивидуальные занятия польским языком: с преподавателем можно потренировать вопросы об оплате, ответы рекрутера и уточнение непонятных условий.